Минтруда предложило правительству принять закон о пособиях, в котором прописана привязка размера пособия по уходу за ребенком до трех лет к зарплате родителя. Такое изменение основано на «более справедливых страховых принципах». Об этом рассказала замминистра труда и социальной защиты Юлия Бердникова во время пресс-конференции, посвященной господдержке семей.
Юлия Бердникова рассказала, что изменения в размере пособия по уходу за ребенком до трех лет решили внести в связи с тем, что женщины значительно позже рожают детей.
— Статистика рождения первых детей показывает, что мы от 22 лет приближаемся уже к 27,5 года, когда женщина рождает первого ребенка.
Замминистра труда объяснила, что молодой родитель, который заводит ребенка в 22 года, зачастую еще не успел построить карьеру и только окончил учебу. Поэтому, по ее мнению, единый размер пособия по уходу за ребенком до трех лет для всех родителей был оправдан.
— Сегодня мы видим, что у нас немножко откладывается время вступления в брак. Соответственно, откладывается возраст рождения ребенка — это уже ближе к 30 годам. Мы понимаем, что за этот промежуток времени и молодые люди уже реализованы профессионально, они уже самостоятельно имеют уровень определенного дохода. И здесь, конечно, включаются уже более справедливые страховые принципы, когда есть наработанный стаж работы, уровень дохода, и здесь как раз таки и предложено было увязать вот это пособие — самое весомое и длительное, три года его получает тот родитель, который находится в отпуске по уходу за ребенком, — увязать с уровнем его дохода.
Законопроект с новыми нормами уже подготовлен и внесен в правительство. По словам замминистра, стоит задача принять его «в кратчайшие сроки». Однако точную дату вступления изменений в силу она не назвала.
Напомним, в августе этого года власти анонсировали изменения в расчете размера пособия по уходу за ребенком: для более обеспеченных его хотят привязать к размеру зарплат. При этом минимальные выплаты обещают сохранить на нынешнем уровне, а максимальные — ограничить размером средней зарплаты по стране. Тогда сообщалось, что новые правила могут заработать уже в 2027 году.
