В Гомельской области бывший директор сельхозпредприятия приговорена к четырем годам лишения свободы за превышение служебных полномочий и насилие в отношении подчиненной, сообщили в пресс-службе прокуратуры.
По данным ведомства, женщина в течение более десяти лет — с 2012 по 2024 год — давала незаконные распоряжения сотрудникам молочно-товарных ферм с целью скрыть падеж не менее 384 голов крупного рогатого скота. Подчиненные вносили ложные сведения в отчетность, что привело также к служебным подлогам со стороны других работников.
Следствие установило, что мотивом обвиняемой было желание избежать дисциплинарной ответственности, скрыть собственную некомпетентность и получить от руководства Добрушского райисполкома награды и статус «Лучший работник года».
Кроме того, в феврале 2024 года женщина применила насилие к главному бухгалтеру: после словесного конфликта она бросила в подчиненную настольные часы и нанесла не менее четырех ударов руками. Потерпевшая неоднократно пыталась уволиться, но получала отказ.
Допрошенные свидетели отрицательно охарактеризовали своего бывшего руководителя и показали, что она часто повышала голос на подчиненных, в порыве злости бросалась в них предметами, в разговоре использовала ненормативную лексику.
Суд признал женщину виновной по ч. 2 и 3 ст. 426 УК. Ей назначено наказание в виде четырех лет лишения свободы, штрафа в размере 400 базовых величин (16,8 тыс. рублей), а также пятилетнего запрета на занятие руководящих должностей.
Приговор не вступил в законную силу и может быть обжалован.